6 consejos para realizar mejores entrevistas en vídeo

¿Entrevistas a expertos del sector en vídeo? Aquí tienes algunos consejos prácticos que harán que tus entrevistas sean mejores.

No es ningún secreto que el contenido en vídeo es uno de los medios más eficaces para atraer tráfico. Aunque hay muchos estilos diferentes de vídeos que son eficaces (seminarios web, grabaciones de pantalla, etc.), una entrevista con expertos del sector es una de las mejores formas de educar a su público y captar la atención.La belleza de organizar un vídeo de tipo entrevista con un experto del sector es la promoción cruzada. El entrevistado estará motivado para promocionar el vídeo en su red de contactos, por lo que es una forma realmente orgánica de presentar su marca a un nuevo público. Sin embargo, si la calidad de tu entrevista es deficiente, puede que no estén tan dispuestos a compartirla con su audiencia. Por no hablar de que su propio público será menos propenso a participar en el vídeo. En primer lugar, analicemos las cualidades de un buen entrevistador.

¿Qué cualidades tiene un buen entrevistador?

1. Están preparados

Un gran entrevistador no va a entrar en una entrevista sin haber hecho sus deberes. Debe investigar a su invitado con antelación para que se le ocurran preguntas y conversaciones que inviten a la reflexión y que impulsen la entrevista. Estas son buenas maneras de prepararse adecuadamente para una entrevista.

2. Son curiosos

Un gran entrevistador no se limitará a hacer preguntas de cajón y tratará de tener mucho más que una buena conversación. Los grandes entrevistadores buscan la historia. Solicitan buenos consejos a su invitado. Están preparados para hacer preguntas de seguimiento y mantener la conversación.

3. Son adaptables

Los grandes entrevistadores no se asustan si la conversación se desvía ligeramente. Saben seguir el hilo de la discusión: nunca se sabe qué sabiduría o propósito puede surgir de ella. Por supuesto, hay que mantener el rumbo de la entrevista, pero también hay que ser flexible.

4. Son curiosos

Un gran entrevistador es reflexivo, curioso y está interesado en conocer una nueva perspectiva. Esto da más sentido a la conversación y a la historia que cuenta el invitado.

6 consejos para realizar mejores entrevistas en vídeo

1. Investiga antes de la entrevista

Tómate un tiempo para investigar a tu invitado, su trabajo, su empresa, etc. Esto le ayudará a hacerse una idea de lo que quiere hablar durante la entrevista. Si tu invitado ha realizado otras entrevistas (quizá en otro programa), tómate un tiempo para escucharlas. ¿Cuáles son los puntos más importantes o interesantes que se abordan en esas entrevistas? ¿Puede profundizar en esos temas?

2. Pasar tiempo con el invitado antes de la entrevista

Tómate al menos 10-15 minutos para charlar con tu invitado antes de la entrevista. Si te tomas un tiempo para hablar con ellos y entablar una conversación, se sentirán más cómodos hablando contigo durante la entrevista. Esto es especialmente útil cuando sólo has hablado con los invitados por correo electrónico de antemano. Trabaja los saludos incómodos y crea una buena relación. Podrás notar la diferencia entre una entrevista que ha empezado en frío y otra en la que has calentado al invitado con una conversación de unos minutos.

3. Ser conversador

Mantenga un tono de conversación en la entrevista. Quiere que la entrevista suene como una discusión, no como un interrogatorio. Deje que la conversación y la entrevista fluyan con naturalidad. Este es otro momento en el que resulta útil tener una lista de preguntas preparada de antemano, ya que puede dirigir partes de la conversación a la siguiente pregunta. Esto es increíblemente útil cuando se trata de dar con esos segmentos fluidos durante la entrevista.

4. Ir con preguntas abiertas

En lugar de hacer preguntas de sí o no, o preguntas con respuestas simples de una sola frase, haga preguntas abiertas. Esto permitirá a tu invitado ofrecer sus consejos, opiniones, experiencia y sabiduría. También les permitirá formarse su propia respuesta y dar una respuesta meditada. Lo último que quiere hacer es incitarles a dar una respuesta que usted ya ha decidido por ellos.

5. Abordar temas que pueden haber sido pasados por alto o enfocar los temas de una manera nueva

No quieres que tu entrevista sea como todas las demás. Esta es su oportunidad de encontrar su voz y diferenciarse. Intente elegir un tema que no haya sido tratado por nadie antes. Como mínimo, intente adoptar una perspectiva diferente sobre un tema conocido. Su invitado probablemente apreciará que no le hagan las mismas preguntas que ya ha respondido una docena de veces.

6. Ser un buen oyente

Hay que saber escuchar. Deja que tu invitado hable. Por supuesto, estás conversando con él, pero debes guiar la conversación. Esta es una habilidad que requiere tiempo para perfeccionarla. A veces, puede entrevistar a un invitado que hable sin parar. Otras veces, tendrá un invitado en su programa que es callado, reservado y simplemente un reto para hablar. Puede dar la sensación de que está sacando desesperadamente pequeños trozos de información. Pero, con el tiempo, encontrarás ese equilibrio que realmente aporta armonía a tus entrevistas. Todo empieza por ser un buen oyente.

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